Обязанности:
Осуществление приёма на работу: проверка документов при трудоустройстве, оформление трудовых договоров и ГПХ, приказов о приёме, занесение данных в кадровые
Мы предлагаем:
Работу в аккредитованной IT-компании со всеми ее преимуществами Формат работы: в офисе График: 5/2, 8 часов в день: гибкое начало рабочего дня с 8:00
Я — собственник бизнеса и ищу сильного менеджера по развитию для сети пивных салонов «Стоп-кран». На данный момент у нас открыт один салон по адресу: ул. Островского, 47/1. План — масштабирование и развитие сети. Для этого нужен человек с реальным опытом работы в пивной индустрии от 3 лет (обязательно!). ...
Условия:
официальное оформление по ТК РФ с 1 дня, оплачиваемые отпуска и больничные; Совокупный доход от 70 000 рублей, состоящий из высокого оклада и % от личных
Требования:
опыт работы будет преимуществом, нет - обучим! У нас предусмотрено оплачиваемое обучение под индивидуальным наставничеством профессионала; интерес и желание
Обязанности:
Подбор индивидуальных и групповых туров, учитывая предпочтения клиентов. Взаимодействие с сайтами туроператоров Бронирование всех видов туристических услуг
Требования:
Опыт работы в туризме от 2 лет, Желание развиваться в сфере туризма Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро обучаться
Просим Вас внимательно ознакомиться с требованиями к вакансии. МЫ ИЩЕМ: командного игрока с про-активной жизненной позицией: нацеленного на результат, со здравым любопытством, инициативностью в направлениях работы, желанием непрерывного поиска инсайтов для развития бизнеса; экстраверта с развитыми ...
«КУЗНИЦА» — динамично развивающаяся компания, входящая в состав крупного холдинга KOBLIK GROUP. Мы являемся эксклюзивным дилером собственных российских заводов: «Воронежсельмаш», «РОМАКС», завода бренда «KOBLIK», а также официальным дилером ведущих мировых производителей сельскохозяйственной техники ...
Требования:
Голова на плечах, желание зарабатывать! Карьерный рост: Присутствует. Руководство: Лояльное. Штрафы: Отсутствуют. Мы ищем голодных людей, кто хочет: работать, обеспечить себя, закрыть потребности, развиваться как профессионал, двигаться по карьерной лестнице. Халявщики, любители оклада за присутствие,
Стань частью стабильно растущей Компании Федеральная розничная сеть POLARIS — это фирменные магазины бытовой электроники в более чем 40 городах России и СНГ. Ежегодный рост компании составляет свыше 100%.В связи с открытием новых магазинов и расширением штата ждём подкрепления — новых сотрудников, разделяющих ...
Требования:
Голова на плечах, желание зарабатывать! Карьерный рост: Присутствует. Руководство: Лояльное. Штрафы: Отсутствуют. Мы ищем голодных людей, кто хочет: работать, обеспечить себя, закрыть потребности, развиваться как профессионал, двигаться по карьерной лестнице. Халявщики, любители оклада за присутствие,
Вакансия: Менеджер по продажам B2B-услуг Карьерный старт для новичков! T-PASS — стабильная и уважаемая компания, лидер на рынке B2B-услуг для бизнеса. Tpass создал платформу FleetDesk для мониторинга и управления автопарком. Мы автоматизировали критически важные процессы — от мгновенного обнаружения ...
Требования к кандидату:
желательно знание типовых конфигураций 1С и предметной области: БГУ, ЗКГУ, БП, ЗУП, УНФ, КА, УТ наличие сертификатов 1С Профессионал, Специалист будет
График работы:
пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00 Наши офис в Рязани удобно расположен: Рязань, ул. Право-Лыбедская, д.40, Бизнес центр Капитал,
Мы предлагаем:
Достойную зарплату от 120 000 руб. (минимальный доход 57 500 руб.+ премию до 200 000 руб.) С первого месяца работы сотрудники, не имея опыта работы в аналогичной сфере, зарабатывают не менее 90 000 руб. Трудоустройство по ТК РФ, стабильную оплату труда 2 раза в месяц, без задержек Удобный график работы
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы, белая зарплата; Оклад (обсуждается в зависимости от квалификации) + ежемесячная премия от выработки; График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, пятница до 17-00; Разъездной характер работы; 5 дней дополнительного отпуска в год; Корпоративное обучение;