Обязанности:
документальное оформление приема и увольнения сотрудников, перевода персонала на другие штатные единицы согласно нормам ТК РФ и распоряжениям руководства; учет деятельности и изменения личных данных работников всех уровней – в соответствии
Требования:
Опыт работы в программе 1 С Зарплата и кадры версия 3.1 в бюджетной
БУ г. Омска Управление дорожного хозяйства и благоустройства
Мы предлагаем:
Реальную возможность повлиять на бизнес и построить его вместе с нами; Официальное трудоустройство с первого дня, полный соц.пакет; Достойную зарплату;
Требования к кандидату:
Имеет успешный опыт управления в сфере услуг (идеально-здравоохранение, образование, детские центры, фитнес) от 3-х лет;; Обладает реальным опытом запуска
Обязанности:
Следить за техническим персоналом, полностью отвечать за обслуживание здания. Подготовка к отопительному сезону. Согласно инструкции по данной должности и обговорено все лично
Условия:
Полный социальный пакет, трудовой договор. Полная занятость,
Бюджетное учреждение культуры города Омска Культурно - досуговый центр имени Свердлова
Обязанности:
организация текущего и перспективного планирования спортивно-массовой работы с обучающимися спортивной школы и учреждений физкультурно-спортивной направленности
Требования:
Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки Государственное и муниципальное управление, Менеджмент, Управление персоналом. Стаж работы
БУ Омской Области Дополнительного Образования Областная Спортивная Школа
Обязанности:
Контроль параметров работы компрессорных установок , регулировка технологического режима; Выполнение регламентных работ , обязательных при эксплуатации
Условия:
График работы сменный 2/2 (день,ночь - 2 дня выходных); Достойная заработная плата от 70 000 рублей; Выдается бесплатная униформа; Медицинский осмотр
Условия:
Удаленная работа: Главное – компьютер с камерой и ваши знания!Гибкий график: Работа по графику задач с предоставлением отчетности.Достойная оплата: 70 000 оклад
Требования:
- Высшее образование экономика/финансы- Опыт работы от 3 лет в финансовой сфере.Преимущество: Знание основ бухгалтерского учета и управления
Обязанности:
Осуществлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с положениями и приказами руководителя предприятия, трудовым законодательством,
Условия:
5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.00, с 12.30 до 13.00 обеденный перерыв; Официальное трудоустройство, полный социальный пакет.
Требования:
среднее профессиональное образование.
БПОУ Омской области Омский колледж культуры и искусств
Добро пожаловать в команду лидеров! “Ассоциация патронажных работников” — это федеральная компания, успешно работающая с 2016 года. Мы предоставляем патронажные услуги высшего качества более чем в 100 городах России и гордимся тысячами положительных отзывов от клиентов. Сейчас ищем активного, организованного ...
Сейчас мы ищем офис-менеджера, который возьмет на себя полную ответственность за организацию жизни офиса и создаст атмосферу, в которой будет комфортно и результативно работать всей команде.Чем предстоит заниматься:Организация и поддержка работы офиса:Поддержание исправности офисной техники: организация ...
Мы предлагаем:
Работу в самом современном парке города Омска! Удобное расположение - центр города, парк Зеленый остров. Адрес места работы: г. Омск, ул. Старозагородная роща, 8/4, остановка гор. Водников. График работы 5/2 с плавающими выходными. Заработную плату обсуждаем по итогам собеседования. Скидку на питание
Требования к кандидату:
- Опыт работы Руководителем отдела персонала и Менеджером по персоналу в единственном лице от 3 лет;- Опыт работы с производственной или строительной компании;- Знание трудового законодательства, законодательства о воинском учете;- Навыки составления локальных нормативно-правовых актов;- Опыт работы
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...