Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 54 186 до 57 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) • Удобный график работы на выбор: 5/2,3/2,6/1. • Возможность выбрать работу рядом
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Вдохни свежий воздух в свою карьеру! Ты умеешь находить подход к людям, любишь продажи и хочешь работать с крупными проектами? Тогда тебе к нам! В Климатическую Компанию ОЗОН требуется Менеджер по продажам — человек, который не боится амбициозных задач и готов расти вместе с лидером отрасли. Твои задачи: ...
Климатическая Компания ОЗОН
Нижневартовск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Начальник отделения почтовой связи. Работа в стабильной компании, возможность карьерного роста, Акция «Приведи друга» 3 000 руб. Mы предлагаем: · Стабильную заработную плату oт 55 000 дo 57 000 pуб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). · Возможность влиять на свой доход
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Добро пожаловать в команду ООО «Платформа» — экспертов по охране труда, которые учат, помогают и говорят на понятном языке! Мы — компания, которая делает охрану труда доступной, актуальной и реально работающей. Наша специализация — дистанционное обучение ИТР, руководителей и специалистов, а также разработка
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Начальник отделения почтовой связи. Работа в стабильной компании, возможность карьерного роста, Акция «Приведи друга» 3 000 руб. Mы предлагаем: · Стабильную заработную плату oт 54 186 дo 55 000 pуб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). · Возможность влиять на свой доход
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 19 242 до 19 342 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Индивидуальный график работы: 3/4; Вт., Чт., Сб., с 9.00 до 15.00
Требования:
Начальник отделения почтовой связи. Работа в стабильной компании, возможность карьерного роста, Акция «Приведи друга»
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Mы предлагаем: • Стабильную заработную плату oт 55 000 до 57 000 pуб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии пo результатам работы) • Удобный график работы на выбор: 6/1, 5/2, 3/2. • Возможность выбрать
Обязанности:
Управлять автомобилем и крановой установкой грузоподъемностью 25тн., применяемой при погрузо-разгрузочных работах; • Применять в процессе работы автомобильный
Условия:
• • Оформление по ТК РФ, с первого рабочего дня. • Северная надбавка с первого дня трудоустройства. • Предоставление жилья на кустовых площадках и базе
Требования:
В НПФ «Пакер» требуется региональный руководитель продаж и услуг в ЯНАО (в городах Новый Уренгой, Ямбург, Надым).* Работа связана с взаимодействием с ключевыми заказчиками и партнерами НПФ «Пакер» в закрепленном регионе, участием в тендерных процедурах и закупках проводимых нефтяными и нефтесервисными
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 54 186 до 57 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) • Удобный график работы на выбор: 5/2,3/2,6/1. • Возможность выбрать работу рядом
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает