� ВАКАНСИЯ: ВОСПИТАТЕЛЬ в частный детский сад «Магис Дети» � Для тех, кто устал от бюрократии, шаблонов и перегрузок: здесь вы снова сможете быть педагогом, а не исполнителем приказов. Вы — профессионал с опытом работы в детском саду?Вы верите, что каждый ребёнок уникален, а воспитание — это не просто ...
Магис-Спорт
Барнаул
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
воспитатель в детский сад Работа с детьми на группе, присмотр,уход, Группа от
Условия:
График 5/2 Оплата з/п 2 раза в месяц Работа сменами с 7.00 до 13.00, с 13.00 до 19.00, полный день с 7.00 до 19.00 Более подробно по телефону, з/п, условиясредне профессиональное, высшее (педагогическое) образование санитарная
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №218"
Организация воспитательно-образовательной работы с детьми дошкольного возраста. Регулирование поведения детей для обеспечения безопасной образовательной среды.Наличие санитарной книжки, справки об отсутствии судимости, педагогическое образование (неоконченное высшее, среднее профессиональное)Наличие ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №202"
1) Контроль за соблюдением режима дня; организация питания, прогулок, дневного сна. 2) проведение воспитательных и учебных занятий. 3) создание благоприятного морально-психологического климата. 4) помощь детям в общении друг с другом и взрослыми.Коммуникабельность, дисциплина, стрессоустойчивостьКоммуникабельность, ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №162"
Обязанности:
контроль качества принимаемой продукции в соответствии с нормативно-технической документацией; контроль за выполнением стандартов предприятия, соблюдение
Условия:
официальное трудоустройство с первого дня работы в соответствии с ТК РФ; работа на предприятии, входящем в состав Государственной корпорации Ростех; полный
Требуется воспитатель в МБДОУ «Детский сад № 149» на полный рабочий день. Наличие профессионального образования обязательно. Полный соц. пакет. Работа с детьми дошкольного возраста, родителями воспитанников.
Обязанности:
техническое обслуживание и ремонт технологического вспомогательного оборудования, сетей водопровода,
Условия:
официальное трудоустройство с первого дня работы в соответствии с ТК РФ; работа на предприятии, входящем в состав Государственной корпорации Ростех; полный
Требования:
опыт работы от 1 года; среднее профессиональное
Условия:
•Оплата 290 рублей час +100 рублей 1 доставка.•Полная стоимость доставки до адреса в отдаленные районы.•Оплата бензина 8₽/км•График 2/2 или 3/3 с 12.00 до 00:00.•2 курьера в смену.Гамарджоба, друг!В преддверии теплого сезона мы расширяем команду доставки и ищем энергичных и заряженных на успех и высокий
График работы:
5/2, полный рабочий день (7 часов) Оформление по ТК РФ Современное и уютное пространство для работы Поддержка коллег и возможность профессионального роста Дружелюбная атмосфера и уважение к вашему опыту О компании Мы — детский сад, где каждый ребёнок чувствует себя в безопасности, развивается и раскрывает
Обязанности:
проведение погрузочно-разгрузочных работ; сборка и комплектация заказов сырья и материалов для производства; транспортировка собранных заказов на производственные
Условия:
официальное трудоустройство с первого дня работы в соответствии с ТК РФ; работа на предприятии, входящем в состав Государственной корпорации Ростех;
Обязанности:
выполнение строительно-монтажных работ на предприятии (плотники, маляры,
Условия:
официальное трудоустройство с первого дня работы в соответствии с ТК РФ; работа на предприятии, входящем в состав Государственной корпорации Ростех; полный соцпакет; белая з/п (выплаты 2 раза в месяц); компенсация питания в столовой;
Условия:
Льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 1.5 месяца). Право выхода на пенсию наступает уже после 13.5 лет службы; + компенсация за поднаем жилья; + ежегодно при убытии в отпуск дополнительная материальная помощь в размере 1 оклада + звание; +премирование по концу года;